“人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。
第1题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
第2题：
人际关系理论把工人视为（）。
第3题：
经济人假设的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第4题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）
第5题：
提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（）
第6题：
人际关系理论关于人的假设为（ ）。
A．经济人
B．社会人
C．复杂人
D．自我实现人
第7题：
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。
第10题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）