简述社会组织与环境的关系。

题目

简述社会组织与环境的关系。

参考答案和解析
正确答案: 社会组织作为执行一定社会职能的社会群体,与其生存的环境有着密切的关系。第一,社会组织与环境的交换关系。从本质上说,社会组织与环境的关系是一种交换关系。社会组织从环境中获取原料,向环境输出产品。社会组织对环境有很大的依赖性。第二,环境对社会组织变化的影响。社会组织对环境的交换和依存关系,决定了它的结构、功能必然受到环境变化的影响。环境对社会组织结构的影响主要表现在以下几个方面:
(1)组织中应有专门处理同环境关系的部门。
(2)环境变化时社会组织的内部结构也会随之变化。
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第1题:

协调外部关系即:()

A.协调社会组织与内部公众的关系.

B.协调社会组织与媒体公众的关系.

C.协调社会组织与外部公众的关系.

D.协调社会组织与政府公众的关系.


参考答案:C

第2题:

社会组织的功能()

A.调控社会组织与政府的关系

B.调控社会组织与市场的关系

C.调控社会组织与国家的关系

D.调控社会组织与地区之间的关系


参考答案:AB

第3题:

简述公共关系主体——社会组织的特征。


参考答案:(1)群体性。社会组织是多数人的集合体,是一个团体、群体,而不是哪一个人。(2)导向性。社会组织这个多数人的集合体是靠共同目标来维系的,所有的组织成员、组织的所有活动都必须指向这一共同目标,其行为有较强的目标导向。(3)系统性。社会组织成员不是杂乱无章的“乌合之众”,必须是以系统的方式组织和构建起来,以一定的规章制度、责任分工相互约束的整体.(4)协作性。社会组织都有与实现其特定目标相适应的结构形式,通过这种结构纽带,把分散的、没有联系的人、财、物、时间、信息与环境等诸多因素,在一定的范围内联系起来。它要求社会组织成员之间相互协作、相互制约。(5)变动性。社会组织是社会发展的产物,它的存在受到社会环境的制约,因此,无论组织的形式还是目标,都不是一成不变的。(6)稳定性。尽管社会组织的成员及其领导者都是可变的,在数量和规模上有不断扩展的趋势,但作为一种活动结构,即将组织成员组合在一起的基本框架总是稳定的,不会轻易发生变化。

第4题:

社会组织与环境是交换关系。


正确答案:正确

第5题:

试论述社会组织与社会环境的关系?


正确答案: (1)社会组织是社会环境的产物。组织依赖于环境。一定的环境为组织提供物质资源、人力资源及信息资源,离开环境,组织就无法生存。
(2)组织又能反作用于环境,对其所处环境能够进行影响,改造和超越。
(3)二者之间相互依存,相互影响,不断协调统一,取得相对平衡。

第6题:

社会组织与外部环境的关系是一种交换关系。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

社会组织与外部环境的关系是( )

A.交换关系
B.索取关系
C.对立关系
D.奉献关系

答案:A
解析:

第8题:

简述企业与环境的关系。


参考答案:(1) 企业与环境关系一般
企业与环境的关系是交换关系。在典型的西方企业制度环境下,企业是一种主体性的存在,是一种不依赖于任何力量独立存在的社会本体。社会的制度安排和经济活动的实际运转过程中,这都是实际的状态。在上述前提下,企业与资本市场、劳动力市场、原材料和设备市场、商品销售市场的交换关系构成企业与环境关系的主要部分。此外,企业与政府之间本 质上也是一种特殊类型的交换关系。竞争者是唯一不与企业发生交换关系,同时又与企业行为有较强相关的对象。
由此,企业与环境便可概括为:总体上的交换关系;与政府的特殊交换关系;与竞争者的竞争关系。
(2) 中国企业与环境的特殊关系
中国企业与环境之间的关系,是一种特殊的形态。既有东方社会的共同特征,又有中国特有的特点。
首先,到目前为止,企业还没有获得主体性地位,与企业相应的一套制度安排还没有在中国大地上建立起来。企业实际上仍然生长一种不属于自己的环境中。中国的企业更主要的,是一种“单位”,而不是企业。作为一种单位的主要特征是:财产国有制;非独立性;功能多。
上述身份地位导致中国企业不存在类似西方企业的环境关系,或者说中国企业存在给定前提下的企业与环境关系。行政隶属关系前提下一定限度内存在交换关系。就基本的方面而言是直接的和间接的行政支配关系,行政系列之外的关系表现为交换关系。

第9题:

社会组织与环境的关系是()

  • A、奉献关系
  • B、索取关系
  • C、对立关系
  • D、交换关系

正确答案:D

第10题:

简述环境与企业文化的关系。


正确答案:在现代生活中任何企业都无法离开周围环境,企业是整个社会系统中的一个子系统,它的每一项经营活动都与其他系统紧密相连。因而与其伴生的企业文化也必然受到政治、经济、文化等环境因素的影响和作用,从某种意义上讲,企业环境对企业生存和发展起着决定性作用。同样,企业文化是随着社会的发展不断地以新的姿态出现的一种管理方式,必将在人类社会的经济、政治、文化生活中发挥越来越重要的作用。