何谓雇主过失赔偿制？

在雇主责任保险中，保险人承保雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()等。

A、意外事故和职业病

B、自然灾害和意外事故

C、战争行为和雇主迫害

D、重大过失和职业病

此题为判断题(对，错)。

在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。

A.雇主赔偿责任

B.雇主过失责任

C.雇主给付责任

D.雇主故意责任

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。

A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任

B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

D.只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

A.无过失赔偿

B.有过失赔偿

C.部分过失赔偿

D.全部过失赔偿

属于工伤保险原则的是()。

A.有过失补偿

B.雇主责任补偿

C.无责任补偿

D.雇主过失补偿

关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险

在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是( )

A．雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿

B．被保险人的过失行为所致的损害赔偿

C．雇主提供的是不称职的管理人员

D．雇主提供危险的工作地点，机器工具所致损害