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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于19

题目

美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）

  • A、人—职匹配理论
  • B、择业动机理论
  • C、职业锚理论
  • D、职业性向理论
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授


参考答案：A

第2题：

开创研究生教育先河的大学是（　）。

A.约翰霍普金斯大学
B.威斯康星大学
C.柏林大学
D.京师大学堂

答案：C
解析：

第3题：

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.常规型


参考答案：B

第4题：

心理学家约翰.霍兰德提出了（）理论。


正确答案:“人格----工作相结合”

第5题：

在美国被称为是第一所真正的大学是（）

A约翰·霍普金斯大学

B哈佛大学

C耶鲁大学

D哥伦比亚大学


A
略

第6题：

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案：ABD

第7题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A
略

第8题：

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业锚理论

D.职业性向理论


参考答案：D

第9题：

根据约翰•霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）（）（）（）。


正确答案:非营利性；自治性；志愿性；公益性

第10题：

缪斯计划始于1995年，最初由约翰？霍普金斯大学出版社和约翰？霍普金斯大学艾森豪维尔图书馆合作，专门收录（）的学术性期刊，尤其以大学出版社出版的期刊为主。

  • A、人文社会科学类
  • B、基础科学
  • C、生命科学
  • D、工程技术

正确答案:A

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