速递物流企业文化建设以（）为工作对象。
第1题：
速递员工应该在哪些方面做到统一标志？（）
第2题：
企业的质量方针是由（）决策的。
第3题：
管理层工作标准分为：（）。
第4题：
列举出中国邮政速递物流公司向全网提出速递物流“八提倡，八不准”。
第5题：
速递物流企业文化建设的主要方法有哪些呢？
第6题：
管理技能培训的对象不包括（）
第7题：
东道国员工指的是在海外子公司工作的当地员工。所在国员工一般为中层和基层管理人员及一线的操作工人。
第8题：
邮政速递企业为市场提供的各种速递物流业务，如次晨达、次日递、礼仪速递、同城单证照速递业务等都是有形产品。
第9题：
邮政速递物流公司的速递业务部主要有哪些人员岗位？
第10题：
论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的？