人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）A、载体B、灵魂C、原则D、内容

题目

人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）

A、载体
B、灵魂
C、原则
D、内容

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

某单位的人事管理程序属于_______。

A、系统程序

B、系统软件

C、应用软件

D、目标程序

正确答案：C

第2题：

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。

正确答案:工作

第3题：

加强人事管理的原则有（）。

A.激励原则

B.程序原则

C.协调原则

D.目标管理原则

正确答案：A
加强人事管理的主要原则有：公平竞争原则、责任制原则、激励原则、流动性和稳定性相结合的原则、民主管理原则。故答案为A。

第4题：

人力资源管理与传统所说的人事管理的关系？

正确答案: 人事是是用人治事的意思，它与人力资源管理并无本质区别，都是将合适的人用到恰当的事上去，以便更好地实现组织目标，但二者也存在细微的差别，主要是人力资源管理更强调开发，它主张寻找人才，而传统的人事管理则仅仅是对上级派来的人员进行管理，其职能和作用窄于前者，另外，传统的人事管理偏重于对工作的考虑，疏于对人的正当需要的关怀。人力资源开发与管理目标是：人尽其才，才尽其用，用见其效。

第5题：

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

正确答案:灵魂

第6题：

加强人事管理应体现（）。

A．激励原则

B．程序原则

C．协调原则

D．目标管理原则

正确答案：A

第7题：

人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。

正确答案:人与事科学结合

第8题：

有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动就是()

A、人事管理

B、人力资源管理

C、战略性人力资源管理

D、国际战略性人力资源管理

参考答案：C

第9题：

人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

正确答案:人事管理思想的现代化

第10题：

如何搞好高等学校的人事管理与教师流动？

正确答案:人事管理原则（与时俱进、以人为本、柔性开放、科学激励）
流动主要因素（经济因素、环境因素）

人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）A、载体B、灵魂C、原则D、内容

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