将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是().

题目

将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是().

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第1题:

领导特质理论的研究重点是( )。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效


正确答案:C

第2题:

领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。


参考答案:行为

第3题:

()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.柔性领导理论


参考答案:C

第4题:

()是权变领导理论的研究重点。

  • A、领导者的影响力
  • B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
  • C、领导者的个性特质
  • D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

正确答案:D

第5题:

领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第6题:

目前领导学研究的主流方向是()。

A、领导特质研究

B、领导行为研究

C、领导行为与特质之间的匹配研究

D、领导心理研究


参考答案:C

第7题:

领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。


参考答案:一般特征

第8题:

下面关于领导特质说法正确的是()。

A、领导特质是天生的,领导者也是天生的

B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者

C、没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义

D、没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单


参考答案:D

第9题:

权变领导理论的研究重点是()。

A、领导者的影响力

B、领导者的个性特质

C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响


参考答案:C

第10题:

主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是()。

  • A、领导特质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导理论

正确答案:A

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