法律关系是指法律规范在调整经济关系的过程中所形成的人与人之间的权利和义务关系。

题目

法律关系是指法律规范在调整经济关系的过程中所形成的人与人之间的权利和义务关系。

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第1题:

( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动服务关系


答案:A
解析:

第2题:

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。

A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系

答案:B
解析:
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。

第3题:

教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人们之间的()关系。

A、权利与义务

B、行政

C、民事

D、利益


参考答案:A

第4题:

(),是指人们的社会关系为法律规范调整时,在当事人之间形成的权利和义务关系。

  • A、民事关系
  • B、法人关系
  • C、法律关系
  • D、合同法律关系

正确答案:C

第5题:

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系

答案:B
解析:
本题考查的是劳动法律关系的内涵。

第6题:

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的( )关系。

A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任

答案:B
解析:
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

第7题:

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。

A:契约
B:权利义务
C:合同
D:责任

答案:B
解析:
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

第8题:

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。

A、劳动关系

B、劳动法律关系

C、法律关系

D、其他


参考答案:B

第9题:

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A:劳动协作关系
B:劳动契约关系
C:劳动法律关系
D:劳动合作关系

答案:C
解析:
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。本考点在新教材中已删除。

第10题:

法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中,所形成的人与人之间的关系。


正确答案:错误

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