（）是工作内容的纵向扩大，即指授予职工更多的权力和责任，更多的参与管理和决策的机会。
第1题：
（）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。
第2题：
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
第3题：
A.工作扩大化
B.工作高效化
C.工作丰富化
D.工作轮换
第4题：
使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）
第5题：
（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。
第6题：
工作扩大化是工作内容的纵向扩大，即授予职工更多的权力和责任。
第7题：
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
第8题：
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
第9题：
关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的（）
第10题：
工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。