员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）A、工资B、奖金C、福利D、津贴

题目

员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）

A、工资
B、奖金
C、福利
D、津贴

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇．

A．报酬

B．奖励

C．薪金

D．工资

正确答案：A
A【解析】略．

第2题：

()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

正确答案：C

第3题：

期望理论中，工具是指（）。 A．个体对所获报酬的偏好强度 B．员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C．员工对完成工作所需努力的程度 D．员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

正确答案：D
本题考查期望理论。期望理论中，工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第4题：

在半强式有效市场的假设下，下列说法不正确的是（　　）。

A、研究公司的财务报表无法获得超额报酬
B、使用内幕消息无法获得超额报酬
C、使用技术分析无法获得超额报酬
D、使用基本分析无法获得超额报酬

答案：B

解析：

半强式有效市场假设认为，当前的股票价格已经充分反映了与公司前景有关的全部公开信息。因此，试图通过分析公开信息(如财务报表)是不可能取得超额收益的，那么在公开信息基础上所作的技术分析和基础分析也无法获得超额报酬。但对内幕信息的价值，此假设持肯定态度。

第5题：

风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第6题：

是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

A．工具

B．动机

C．效价

D．期望

正确答案：A
解析：工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

第7题：

风险报酬是指投资者因冒风险进行投资而获得的（）。

A．利润

B．额外报酬

C．利息

D．利益

正确答案：B

第8题：

( )是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.津贴

B奖金

C养老保险

D销售提成

参考答案：A

第9题：

劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬？( )

A. 小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B. 小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C. 小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D. 小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费

答案：B

解析：

解题指导： AD项均属于超额部分的工资，不是小王获得的所有报酬，故不选。C项不符合定义要求。故答案为B。

第10题：

()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

A:工具性
B:动机
C:效价
D:期望

答案：A

解析：

工具性是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）

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