下列不属于建筑企业用工形式的是（）。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地

题目

下列不属于建筑企业用工形式的是（）。

A、固定工
B、计划外用工
C、建立合同关系
D、建立劳务基地

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。

A固定工

B计划外用工

C建立合同关系

D建立劳务基地

参考答案：C

第2题：

企业劳动力包括()。

A.固定工

B.合同工

C.临时工

D.退休职工

E.计划外用工

参考答案ABCE

第3题：

是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

A．劳务合同

B．劳务派遣

C．劳务输出

D．劳工派遣

正确答案：B
解析：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

第4题：

下列关于劳务派遣的表述，正确的是()。

A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案：C

解析：

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动：而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第5题：

劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为（）

A.劳动合同用工
B.全日制用工
C.劳务派遣用工
D.非全日制用工

答案：D

解析：

非全日制用工：劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。

第6题：

在劳务派遣这种用工形式下，劳动者的劳动关系（）。

A．是派遣单位代用工单位建立的

B．是与派遣单位建立

C．是与用工单位建立的

D．不存在

正确答案：B

第7题：

随着社会主义市场经济体制的建立,()今后将成为建筑企业的主要用工形式。

A、固定工制度

B、劳动合同制

C、临时工制

D、农村建筑队伍

参考答案：B

第8题：

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工

A 雇佣关系

B 劳务关系

C 劳动关系

D 用工关系

参考答案：C

第9题：

下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（）。

A.非全日制用工
B.劳动派遣用工
C.劳动合同用工
D.劳务用工
E.租借用工

答案：A,B,C

解析：

企业法定用工形式包括：①劳动合同用工，又称全日制用工；②劳务派遣用工；③非全日制用工。

第10题：

我国企业基本用工形式是()。

A:劳务派遣用工
B:全日制用工
C:劳动合同用工
D:正式用工

答案：C

解析：

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

下列不属于建筑企业用工形式的是（）。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地

题目

参考答案和解析

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