MIS的开发和应用需要哪些方面的人才?

题目

MIS的开发和应用需要哪些方面的人才?

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第1题:

下列关于MIS的论述中,不正确的是()。

  • A、MIS不包括人工处理部分,它全是计算机处理的
  • B、企业要实现MIS,必须有自己的应用队伍
  • C、MIS正在向自适应、自学习的方向发展
  • D、随着MIS的应用,企业对掌握高新技术的人才的需求不断增加

正确答案:A

第2题:

企业开发MIS需要具备哪些条件?


正确答案: 开发管理信息系统需要具备以下几个条件:
A.企业主要领导重视,特别是一把手亲自参与和领导,也称一把原则;
B.企业具有开发管理信息系统的需求;
C.具有一定的科学管理的基础;
D.有一支高水平的信息系统开发的专业队伍;
E.必要的资金支持和资源条件。

第3题:

MIS的四种开发方法分别是()、()、()和()。


正确答案:结构化系统开发方法;原型法;面向对象的系统开发方法;计算机辅助设计CASE方法

第4题:

简述应用环境对MIS开发的影响


正确答案:管理信息系统的正常应用以及效率的发挥,其前提是与该系统所处的环境保持动态协调性。即环境提出的需求制约管理信息系统目标环境因素的差异,需要管理信息系统的功能及应用方式上有相应的差异。一般来说,管理信息系统所处的环境中,下列因素可以对该管理信息系统产生影响:
1.生产过程的特征差异
2.组织规模的差异
3.管理的规范化程度差异
4.组织的系统性差异
5.应用者因素的差异

第5题:

MIS目前使用的开发方法有瀑布模型和什么?


正确答案: 瀑布模型和快速原型法。

第6题:

创新需要哪些方面的人才才能实现?


正确答案: 需要三类人才:
第一类人才有着梦想家的气质、多方面的知识储备和全局观念,他们善于捕捉和产生新思想或创意,对创新组织的创新潜力有着全面而适当的实干家,他们是创新蓝图的绘制者;
第二类人才是工程师型的实干家,他们有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺;
第三类人才在创新成果的社会化应用方面有着特别的禀赋,是企业型的实干家。

第7题:

创新需要哪些方面的人才()。

  • A、有梦想家气质类的人才
  • B、工程师类人才
  • C、社会会应用类人才
  • D、综合性人才

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在组织规模对开发MIS的影响方面()

  • A、小企业开发应用MIS风险更大
  • B、大企业开发应用MIS风险更大
  • C、两者没有必然联系

正确答案:A

第9题:

战略规划包含以下哪些方面的内容()

  • A、对目前MIS的功能、应用环境和应用现状进行评价
  • B、制定建设MIS的政策、目标和战略
  • C、评价组织的战略与目标
  • D、根据组织的目标和战略确定MIS的使命,对MIS的建设或更新提出报告

正确答案:A,B,C,D

第10题:

在实践中,建设MIS(管理信息系统)的正确策略是,先自上而下地作好MIS(管理信息系统)的战略规划,再自下而上地逐步实现各系统的应用开发。


正确答案:错误

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