违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

如何理解并购整合？

题目

如何理解并购整合？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。

A．社会整合

B．经营整合

C．人员整合

D．文化整合


正确答案：BCD
本题考查企业并购后的整合。企业并购后的整合包括人员整合、经营整合、文化整合。答案为BCD。

第2题：

通过业务资源整合引导客户资源整合。（）企业双方的业务是不相关的。

  • A、纵向并购
  • B、横向并购
  • C、混合并购
  • D、杠杆收购

正确答案:C

第3题：

依照《商业银行并购贷款风险管理指引》规定,商业银行评估整合风险，包括但不限于分析并购双方是否有能力通过以下方面的整合实现协同效应()。

A、发展战略整合

B、组织整合

C、资产整合

D、业务整合


本题答案：A, B, C, D

第4题：

财务整合关键是整合财务制度，而资产整合则是公司并购调整的核心。（）


正确答案:正确

第5题：

企业并购成功的关键（）

  • A、企业并购计划
  • B、企业并购模式的选择
  • C、企业并购整合

正确答案:C

第6题：

并购行为本身所发生的并购价款和并购费用是指()。

A:并购过程成本
B:并购完成成本
C:并购整合成本
D:并购机会成本

答案：B
解析：
并购完成成本是指并购行为本身所发生的并购价款和并购费用。并购价款是支付给被并购企业股东的，具体形式有现金、股票或其他资产等。并购费用是指并购过程中所发生的有关费用，如并购过程中所发生的搜寻、策划、谈判、文本制订、资产评估、法律鉴定、顾问等费用。

第7题：

跨国并购的内部风险种类有（）

  • A、并购决策风险
  • B、融资安排风险
  • C、并购文化风险
  • D、并购整合风险
  • E、融资结构风险

正确答案:A,B,D,E

第8题：

企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合


正确答案：C
企业并购后的整合包括人员整合、经营整合和文化整合。因此答案是C。

第9题：

在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）

  • A、以并购方的文化进行整合
  • B、逐级并购
  • C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化
  • D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合

正确答案:A,C,D

第10题：

如何理解课程的整合？请结合实际说明通过何种方式能实现课程的整合？


正确答案: 信息技术与课程整合的基本内涵如下：在以多媒体和网络为基础的信息化环境中实施课程；对课程教学内容进行信息化处理后成为学习者的学习资源；利用信息加工工具让学生进行知识重构。
可以通过以下几种方式实行课程整合
（1）全面利用资源进行
（2）学会在数字化情境中进行自我发现的学习
（3）学会利用网络通讯进行协商交流，合作讨论式的学习
（4）学习利用信息加工和创作平台。

更多相关问题
相关内容