目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

题目

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

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第1题：

目标管理法的步骤是（）

A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

正确答案：A

第2题：

目标管理的核心思想包括()。

A.目标成果评价

B.明确战略

C.形成激励

D.实施目标过程中的管理

E.制定和分解目标

正确答案：ADE

第3题：

关于目标管理的说法，错误的是（）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

正确答案：B
本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理可以自上而下的设定目标，也包括自下而上的过程。所以选项B错误。

第4题：

关于目标管理的说法，错误的是（）。

A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

答案：B

解析：

目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标。目标管理有四个要索：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。

第5题：

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。()

参考答案：错

第6题：

目标管理的过程包括制定目标体系、组织实施、检查评价三个阶段。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

预算目标管理过程,不包括()

A、制定目标

B、分解目标、实施目标

C、信息反馈处理、检查实施结果及奖惩

D、调整目标

此题为单项选择题。

参考答案：D

第8题：

实施目标管理的基本程序有()

A.制定目标前的准备工作B。目标制定

C.目标的实施

D.检查结果，信息反馈和处理

E.赏罚必须分明

参考答案：ABCD

第9题：

目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()

A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核

B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核

C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查

D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核

答案：D

第10题：

关于目标管理的说法，正确的是（）。

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

答案：A

解析：

本题考查目标管理的相关内容。选项B错误，实施目标管理时可以自上而下，也可以自下而上。选项C错误，目标管理包括四个要素。选项D错误，目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望。

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

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