调查居住地区环境的主要目的是()A、找到资源并匹配商机B、找到更多商机C、了解居民的知识技能D、找到资源

题目

调查居住地区环境的主要目的是()

  • A、找到资源并匹配商机
  • B、找到更多商机
  • C、了解居民的知识技能
  • D、找到资源
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

做最擅长的事情,找到最有人脉的项目,就一定会有商机。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

内容资源的检索当中,内容组织的目的是( )。

A.从组织好的内容资源库中找到所需内容资源
B.便于后期高效地利用
C.为了达到专业性检索的目的
D.为检索提供了需求

答案:B
解析:
内容资源的检索与组织是一对互逆的过程。内容组织的目的是按照一定的规则描述信息资源,使之实现有序化和系统化,以便于后期高效地利用。

第3题:

整站采集的步骤一般是()。

A、匹配href连接地址;与原本地址拼接;读取网页中的A标签;找到关联网页并爬取

B、读取网页中的A标签;匹配href连接地址;与原本地址拼接;找到关联网页并爬取

C、找到关联网页并爬取;读取网页中的A标签;与原本地址拼接;匹配href连接地址

D、找到关联网页并爬取;与原本地址拼接;匹配href连接地址;读取网页中的A标签


参考答案:B

第4题:

中心软件SIC过车滚动信息中显示“未知探测站”过车数据是由哪几种原因造成的?()

  • A、在网图中未找到匹配的全路联网节点号
  • B、在网图中未找到匹配的管理机地址
  • C、在网图中未找到匹配的IP地址
  • D、在网图中未找到匹配的全路联网节点号或管理机地址

正确答案:D

第5题:

分析你居住地区的所有资源和机构,应从调查自然资源、机构、商品展销会之居民的能力和技能、工业、进口替代品、出版物等方面考虑


正确答案:正确

第6题:

绩效考核的目的中不包括()。

A:提高企业的核心竞争力
B:帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
C:为企业的人力资源决策提供依据
D:对员工的工作业绩进行排名

答案:D
解析:
现代绩效考核的目的可以划分为两个层次:一是企业的战略目标层,二是企业的人力资源管理层。从战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力,实现企业长期目标和短期目标的结合,完成企业的战略转型,满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层来说,绩效考核的目的主要有两个:第一,它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;第二,为企业的人力资源决策提供依据。

第7题:

若Windows的桌面上有“画图”程序的快捷图标,不能启动“画图”的方法是()。

A双击桌面上的“画图”图标

B从“开始”菜单“所有程序”项的“附件”中,单击“画图”

C从“资源管理器”中,找到“画图”,并双击它

D从“资源管理器”中,找到“画图”,并右击它


D

第8题:

“搜索”命令可以在“我的电脑”或“资源管理器”中找到,还可以在()菜单中找到。


参考答案:开始

第9题:

一个产品企业想法的好办法是调查你()的企业情况,去周围走走看看,了解一下你居住地区有哪些类型的企业已经办起来,并看看你在市场中能否找到生存的空间。

  • A、居住地区
  • B、外国
  • C、海外
  • D、西北地区

正确答案:A

第10题:

市场调研的目的在于为数字出版产品的生产和营销找到()。

  • A、市场依据
  • B、需求依据
  • C、资源依据
  • D、技术依据

正确答案:B

更多相关问题