解决“转移负担：上瘾”的系统陷阱必须直面系统的真实状况，找出使系统陷入困境的所在，作出根本性变革。
第1题：
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。
第2题：
营销信息系统中能够就企业营销面临的明确而具体的问题，作出系统的分析和评价，以便用来解决这些特定的具体问题的子系统是（ ）。
第3题：
第4题：
“转移负担：上瘾”的危害是（）。
第5题：
风险管理信息系统必须确保采用一种显而易见的方式来区分（ ）分析操作，因为这两类操作在前台系统经营被混淆。
A．系统“真实的”和交易人员“假设的”
B．系统“真实的”和交易人员“虚假的”
C．系统“假设的”和交易人员“真实的”
D．系统“虚假的”和交易人员“真实的”
第6题：
决策支持系统是
A．帮助管理决策者作出决策的辅助手段
B．实现决策自动化的系统
C．解决结构化决策问题的系统
D．解决非结构化决策问题的系统
第7题：
与微电子相关的创新属于（ ）。
A．渐进式创新
B．根本性创新
C．技术系统的变革
D．技术-经济范式的变革
第8题：
A、系统分析与可行性分析
B、选型选购
C、安装上线与流程变革
D、用户培训
E、知识转移
第9题：
系统的运行与维护阶段是负责保证系统的正常运行，并在出现问题时予以解决。系统投入运行后，可能还会出现新的问题，甚至提出新的（），所以需要经常进行系统（），记录系统运行状况，对系统进行必要的修改，评价系统的工作质量和取得的效益。
第10题：
（）指空调房间内的冷热湿负荷全部由携带冷量或热量的水来负担的空调系统，由于此系统无法解决室内空气通风换气的问题，因此不能单独使用此方法。