二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。

第1题：

ABC分析法最重要的是，通过分析找出（）并确定与之适应的管理方法。

A次要的少数

B关键的少数

C次要的多数

D关键的多数

第2题：

二八法则强调关注重要的少数，安排时间和精力，提高时间使用效率。

第3题：

第4题：

护士长的抓工作重点时，还可以参考重要的多数与次要的少数原理。

第5题：

利用“80/20法则”筛选关键信息的基本思想是“重要的多数与琐碎的少数”。

第6题：

在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

A重要的少数和重要的多数

B次要的少数和次要的多数

C重要的少数和次要的多数

D次要的少数和重要的多数

第7题：

在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则.。

第8题：

第9题：

排列图的目的是找出"关键的多数，次要的少数"（）

第10题：

“二八管理法则”运用于企业，表现为主要抓好80%的多数员工的管理，再以80%的多数带20%的骨干，以提高企业效率。