企业编制招聘工作日程安排（）
第1题：
企业编制招聘计划的第一步是（ ）
A．编制“人力资源招聘计划书”
B．进行招聘工作日程安排
C．进行招聘测试
D．获取招聘需求信息
第2题：
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：
A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策
B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试
C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试
D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
第3题：
A、发布信息
B、招聘测试
C、确定招聘需求
D、人事决策
第4题：
企业编制招聘工作日程安排（ ）。
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
第5题：
是企业科学地进行招聘工作的重要依据。
A．招聘决策
B．招聘对象
C．招聘信息
D．招聘计划
第6题：
企业编制招聘工作日程安排（ ）。
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
第7题：
一般来讲，招聘和录用活动包括()
A、编制招聘计划
B、拟定招聘简章
C、发布招聘信息
D、报名登记和初次面谈
E、综合测试
第8题：
企业编制招聘计划的第一步是( )。
A、编制“人力资源招聘计划书”
B、进行招聘工作日程安排
C、进行招聘测试
D、获取招聘需求信息
第9题：
企业完成人员招聘工作后应对（ ）和录用人员进行评估。
A．招聘效果
B．招聘成绩
C．招聘部门
D．招聘成本
第10题：