在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是() A、实现劳动成果B、完成劳动过程C、获取劳动报酬D、支付劳动代价

题目

在劳动合同的特征中,建立劳动合同的目的是()

  • A、实现劳动成果
  • B、完成劳动过程
  • C、获取劳动报酬
  • D、支付劳动代价
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第1题:

劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()


答案:√

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。

A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

答案:B,C,D
解析:
P338;劳动合同的订立:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第3题:

下列关于劳动合同特点中,叙述正确的是()

A.劳动合同的客体是劳动行为指向的具体对象

B.劳动合同是单务合同

C.劳动合同主体双方在实现劳动过程中具有从属关系

D.劳动合同不涉及第三人的物质利益关系


正确答案:C

第4题:

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C、因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

答案:A,D,E
解析:
考点:劳动合同的解除和终止。选项B,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的;选项C,是用人单位可以单方解除劳动合同的规定; 参见教材P136。@##

第5题:

关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是( )。

A.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
B.劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

答案:B
解析:
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第6题:

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

E.劳动合同期未满


正确答案:ABCD

第7题:

关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是()。

A:劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
B:劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力
C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D:用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

答案:B
解析:
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第8题:

以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

C.劳动为间断性合同

D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


正确答案:C

第9题:

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。


答案:对
解析:
只要记可备条款有可以,可备条款有试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。其它均为必备条款。

第10题:

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是( )。

A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期
B.劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限
C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付
D.因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

答案:A
解析:

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