现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对()理论论证

题目

现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对()理论论证的基础之上的。

参考答案和解析
正确答案:人力资本
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相似问题和答案

第1题:

人们通常所说的西方现代管理理论不是一种管理理论,而是对各种不同管理学派理论的统称。 ()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

将教育与生产劳动相结合的理论建立在科学的论证上,阐释了现代生产和现代教育的内在联系的是()。

A、乌申斯基

B、马克思和恩格斯

C、杜威

D、利托尔诺


参考答案:B

第3题:

西方现代管理理论的形成标志着西方管理理论进入了第三个发展阶段。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确。

第4题:

关于战略性人力资源管理,下列说法正确的是( )。


A.是企业总体战略的下属概念
B.是现代人力资源管理发展的必然结果
C.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
D.实现了从交易性实务管理到方向性战略管理的转变
E.是建立在经验管理和科学管理两种理论基础上

答案:B,C,D,E
解析:
@##

第5题:

下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。

A.代表了全新的现代企业管理理念
B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
D.对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求

答案:C
解析:
答案C,现代人力资源管理发展并非是初级阶段P/2

第6题:

人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论,而是对各种不同管理学派理论的统称。( )


正确答案:正确

第7题:

凯恩斯是法国著名的经济学家,现代西方经济学凯恩斯主义经济学的创始人,也是现代西方宏观经济学理论体系的奠基者。()


参考答案:错误

第8题:

国际贸易理论包括()

A马克思的理论

B西方经济学家的理论

C古代经济学家的理论

D垄断经济的理论


正确答案是:AB

第9题:

下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。

A.代表了全新的现代企业管理理念
B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
D.对现代人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求

答案:C
解析:
“战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段”,不是“初级阶段”,因此选择C。

第10题:

()的法治理念侧重于法治的形式要件,强调法治的价值合理性,即法律的有效实施。

  • A、古代东方
  • B、古代西方
  • C、现代西方
  • D、古代东方与古代西方

正确答案:A

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