实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
薪酬预算的目标主要是( )。
A 保留高水平人才
B 合理控制员工流动率
C使员工关注长期经营绩效
D 将实际绩效结果和既定标准进行比较
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
某项目的绩效报告给出了该项目的PV、EV、 AC、CV、CPI、SPI ，据此可判断出该项目的（ ）
A.成本偏差，进度偏差B.成本绩效指数，质量绩效指数C.进度绩效指数，质量绩效指数D.质量偏差，进度偏差
第6题：
A.动机
B.关联性
C.期望
D.效价
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、组织分析
B、绩效分析
C、任务分析
D、员工分析
第9题：
第10题：