什么是言语交际的临场应变能力？应变能力是不是见风使舵？
第1题：
笔试的优点是( )。
A.可考验咨询员临场应变能力及知识储备
B.评分公正
C.抽样较广
D.可以测出应聘者的记忆力
E.试卷易于评阅
第2题：
谈判人员的能力结构包括（）
A交际能力
B表达能力
C推断能力
D应变能力
E决策能力
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
为什么应变能力应是主持人必备的心理素质？
第5题：
谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。
第6题：
第7题：
秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。
第8题：
口试的优点是( )。
A.可考验咨询员临场应变能力
B.评分公正
C.抽样较广
D.可以测出应聘者的记忆力
E.可考验咨询员的知识储备
第9题：
教练员临场指挥的应变能力有赖于教练员（）和（）。
第10题：
企业内部培训师的基本能力包括（）