（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。
第1题：
第2题：
关于男性女性处理压力的方式，下列说法中正确的是（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
下面哪些是在工作中会出现的压力（）
第5题：
在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）
第6题：
那些来自人们头脑中的紧张性信息。例如心理冲突与挫折、不切实际的期望、不祥预感以及与工作责任有关的压力和紧张等，被称为（）
A躯体性压力源
B心理性压力源
C社会性压力源
D文化性压力源
第7题：
对人所造成的压力大小主要是根据压力源（ ）
第8题：
第9题：
有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？
第10题：
教师所面临的人际关系压力包括（）