任用聘用涉密人员不需要任前检查。
第1题：
第2题：
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。
A.涉密人员的合法权益受法律保护
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
第3题：
下列关于涉密人员叙述正确的是()。
A.涉密人员不实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员的合法权益受法律保护
第4题：
单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
第5题：
第6题：
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
A.对
B.错
第7题：
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
第8题：
A在涉密岗位工作的人员是涉密人员
B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C涉密人员上岗应当经过保密教育培训
D涉密人员不允许出国(境)
第9题：
第10题：
严格执行干部选拔任用制度，中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行（）。