现代的人力资源管理的管理地位是()。
第1题:
A、管理层
B、决策层
C、主导层
D、执行层
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
人力资源管理的在组织中处于的地位是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据能级结构,处在正三角形最底层的是()
B、执行层
C、操作层
D、决策层
第9题:
第10题:
下列关于ISO/OSIRM的说法正确的是()
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。A、处于操作层B、只是上级的执行部门C、处于决策层D、很少参与企业决策
单选题在管理层次上,现代人力资源管理部门()。A 处于操作层B 只是上级的执行部门C 处于决策层D 很少参与企业决策
单选题饭店的最高管理阶层是()。A 管理层B 操作层C 执行层D 决策层
对于决策层理解正确的是()A、最底层是层次分析要达到的总目标。B、最高层一般可以分为策略层、约束层、和准则层。C、中间层表示选用的解决问题的各种措施、政策和方案。D、中间层可以划分为若干层次。
安全管理体制按行政层次划分,最高层是()。A、管理层B、操作层C、小组层D、决策层
单选题在信息安全风险管理体系中分哪五个层面?()A 决策层、管理层、执行层、支持层、用户层B 决策层、管理层、建设层、维护层、用户层C 管理层、建设层、运行层、支持层、用户层D 决策层、管理层、执行层、监控层、用户层
下列关于ISO/OSI RM的说法正确的是()。A、一共分为六层B、物理层是最高层C、传输层是最底层D、应用层是最高层
人事管理的管理地位处决策层。
管理三角形的最高层是()A、执行层B、管理监督层C、决策层D、事务层
以下()不是人力资源管理的特征。A、管理视角视人力资源为本B、管理活动多为主动开发C、管理地位处决策层D、部门性质为非生产与效益部门