企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么？

题目

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第1题：

1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？

答案：

解析：

答案：省公司（直属单位）组织地（市）县公司开展自查；公司总部（或分部）组织有关部门进行检查；公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见；公司审定。

第2题：

1．实施企业文化落地工程的重点内容是什么？

答案：

解析：

答案：推进执行力建设、推进激励体系建设、推进制度建设、规范员工行为、开展落地工程重点项目建设。

第3题：

1、建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

（A）统一发展（B）管理统一（C）规范统一（D）统一卓越

答案：D

解析：

第4题：

1．在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

答案：A

解析：

第5题：

1．企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么？

答案：

解析：

答案：省公司（直属单位）申报落地工程年度重点项目建设方案；公司审核批准后，省公司（直属单位）组织地（市）县公司等实施；公司总部（或分部）督查指导；省公司（直属单位）总结提升成实践案例，择优上报参加公司优秀案例评选。

第6题：

1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程

答案：A,B,C,D

解析：

第7题：

1．企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么？

答案：

解析：

答案：省公司（直属单位）提出传播工程年度重点项目立项申请；公司审核批准后，省公司（直属单位）组织地（市）县公司等开展项目建设；项目期满，省公司（直属单位）提出结项申请；公司总部（或分部）评审结项、组织项目推广交流。

第8题：

1．实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合

（A）公司各项工作（B）公司管理制度（C）公司行为规范（D）公司重点项目

答案：A

解析：

第9题：

1．公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( )，抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
（A）实行审核管理（B）开展项目督导
（C）实行项目化管理（D）开展考核管理

答案：A,B

解析：

第10题：

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

A、公司总部层面
B、公司分部层面
C、省公司层面
D、地（市）公司层面

正确答案:A

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