纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。警告：处分期（）个月。记过：处分期（）个月。记大过：处分期（）个月。降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。撤职：撤销受惩处人所担任的职务。留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。

题目

参考答案和解析

正确答案:警告；记过；留用察看；6；12；18；一至二

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第1题：

公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除()、()处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

A、记过

B、记大过

C、降级

D、撤职

参考答案：CD

第2题：

违纪违规问题较多、性质较为严重，未按照财务监察部门要求限期整改的，给予相关责任人________处分。

A：警告或记过

B：记大过或降职、降级

C：撤职或留用察看

D：解除劳动合同

参考答案：B

第3题：

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受_____处分的，不得晋升工资档次。

A、警告

B、记过和记大过

C、降级

D、撤职

参考答案：BCD

第4题：

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（）。

A 记过

B 降级

C 撤职

D 记大过

A,B,C,D
略

第5题：

捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。

A.降职、降级

B.撤职

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

参考答案：BDE

第6题：

有关公务员所受处分的表述，正确的有（）

A．处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种

B．受警告、记过、记大过、降级处分的，在受处分期间，不得晋升工资档次

C．受撤职处分的，按照规定降低级别

D．解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务

正确答案：AC
公务员不遵守纪律，从事违法行为的，要受到处分。《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”A项正确。第58条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。”由此可知，公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升工资档次；如果所受处分是警告，可以晋升工资档次。B项错误，C项正确。第59条规定：“公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。”由于降级、撤职是比较严重的处分，所以，即使在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为，解除处分后，不视为恢复原级别、原职务。D项错误。

第7题：

企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。

A.记大过

B.降职、降级

C.撤职

D.留用察看

E.解除劳动合同

参考答案：BCD

第8题：

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受()、()、()、撤职处分的,不得晋升工资档次。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

参考答案：BCD

第9题：

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低() 。

A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次

参考答案B

第10题：

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。

A、处分期3年
B、处分期1至2年
C、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
D、处分期内，正常发放工资
E、处分期内，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同

正确答案:B,C,E

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