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职工代表没有保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。

题目

职工代表没有保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。

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第1题：

担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法?()

A、不合法，合同无效

B、合法，合同有效


参考答案：B

第2题：

实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第3题：

依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与()相关的保密事项。

A、知识产权

B、客户资料

C、生产技术

D、销售方案


参考答案：A

第4题：

劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。

A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B.无条件服从单位领导指挥
C.完成劳动合同约定的工作内容
D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项
E.保守用人单位的商业秘密

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查劳动者的义务。劳动者的义务：（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；（2）完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；（3）遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第5题：

如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动合同解除或者终止时，劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()


参考答案：正确

第6题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

A 正确

B 错误


参考答案：A

第7题：

根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,保密义务是约定保守用人单位的()。

A.商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B.私人秘密和与知识产权相关的保密事项

C.商业秘密和与自身利益相关的保密事项

D.商业秘密

E.以上均不正确


答案：A

第8题：

《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在( )中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

A、 劳动合同

B、 保密协议

C、 劳动纪律

D、 员工手册


参考答案：A

第9题：

劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括（ ）。

A.约定服务期
B.约定保守用人单位的商业秘密
C.知识产权相关保密事项
D.劳动者报酬

答案：D
解析：
本题考查劳动合同履行与变更。劳动者应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第10题：

下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（ ）。

A.按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.严格执行劳动定额标准
C.保护劳动者的生命安全和身体健康
D.完成劳动合同约定的工作内容
E.保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项

答案：A,B,C
解析：
在劳动合同履行中，用人单位和劳动者承担不同的义务。其中，用人单位的义务包括：①按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；②严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班；③应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

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