组织结构设计的出发点和依据是()A、权责利关系B、实现目标C、分工合作关系D、利益最大化

题目

组织结构设计的出发点和依据是()

  • A、权责利关系
  • B、实现目标
  • C、分工合作关系
  • D、利益最大化
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

组织结构设计的出发点和依据是( )。

A.企业目标
B.权责利关系
C.分工合作关系
D.-项管理职能

答案:A
解析:
组织设计是管理者为了实现组织的目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动。组织结构设计的出发点和依据是组织的目标和任务,所以A项正确。

第2题:

企业组织结构的本质是()。

A职工的分工合作关系

B实现企业目标

C职工的权责利关系

D一项管理职能


A

第3题:

企业组织结构的本质是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.一项管理职能


正确答案:C

第4题:

关于组织,下面说法正确的一项是()。

  • A、组织结构的本质是以人为重
  • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
  • C、组织结构设计的出发点不是目标
  • D、组织结构的要点是分工协作

正确答案:B

第5题:

组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。


正确答案:权责利;目标

第6题:

组织结构设计的出发点和依据是()。

A权责利关系

B一项管理职能

C分工合作关系

D实现企业目标


D

第7题:

从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。

A职工的分工合作关系

B权责利关系的划分

C企业目标


B

第8题:

组织结构的本质是( )。

A.实现组织的目标

B.企业员工的分工合作关系

C.责、权、职的结构体系

D.效益最大化


正确答案:B

第9题:

企业组织结构的核心内容是( )。

  • A、权责利关系
  • B、实现企业目标
  • C、分工合作关系
  • D、一项管理职能

正确答案:A

第10题:

组织结构设计的出发点和依据是()。

  • A、权责利关系
  • B、实现企业目标
  • C、分工合作关系
  • D、人人参与原则

正确答案:B

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