干部交流的主要形式不包括()。A、岗位轮换性交流B、培养性交流C、提拔性交流D、关怀性交流

题目

干部交流的主要形式不包括()。

  • A、岗位轮换性交流
  • B、培养性交流
  • C、提拔性交流
  • D、关怀性交流
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第1题:

对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

干部交流的主要形式包括()。

A.回避性交流

B.岗位轮换性交流

C.培养性交流

D.调整性交流


正确答案:ABCD

第3题:

凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式,其特殊性表现在()。

  • A、办理调动手续
  • B、不办理调动手续
  • C、内外混合型交流
  • D、单向性和时间性

正确答案:B,C,D

第5题:

干部交流形式中属于调整性交流的为()。

A.行政岗位与业务岗位的轮换

B.新提拔干部的交流任职

C.为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整

D.重要岗位、重要部门之间的轮换


正确答案:C

第6题:

干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

干部交流的主要形式不包括()。

A.岗位轮换性交流

B.培养性交流

C.提拔性交流

D.关怀性交流


正确答案:D

第8题:

干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

客户沟通的形式不包括( )。

A:书面交流
B:网络交流
C:语言交流
D:肢体交流

答案:D
解析:
本题考核的是客户沟通的形式。沟通的形式有语言交流、书面交流和其他形式交流(如网络等)。

第10题:

干部有下列情形之一的,应当交流。()

  • A、达到现役军官法规定的交流年限的
  • B、需要通过岗位轮换进行培养锻炼的
  • C、受到纪律处分的
  • D、考核结果为不称职的

正确答案:A,B

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