标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同,标准工时制()
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
工资计算制包括()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
我国目前主要有三种工作时间制度,即()。
计时薪酬制是指()A、按月计算并支付薪酬B、按年计算并支付薪酬C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
事业单位工资制度的基本形式是()。A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制
多选题下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有()。A计件工资制B生产单一产品使用计时工资制C生产多种产品使用计时工资制D实用工时比例分配
单选题作为一个制造型企业,流水线生产,应该是以()薪酬制度为主。A 计件工资制B 计时工资制C 技术等级工资制D 销售提成工资制
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
多选题激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有()A计件工资制B标准工时制C绩效工资制D佣金制E延续性绩效加薪
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有()A、计件工资制B、标准工时制C、绩效工资制D、佣金制E、延续性绩效加薪
企业生产部门所采取的工资形式主要有()。A、计时工资制B、计件工资制C、考勤登记表D、A与CE、机器工时表
单选题事业单位工资制度的基本形式是()A 计时工资制B 岗位绩效工资制C 岗位技能工资制D 固定工资制
填空题计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。