员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业，其薪酬信息管理适用于（）A、资料库模式B、独立功能模式C、功能整合模式D、系统整合模式

第1题：

第2题：

国际物流系统整合模式的特征包括：（）

A功能整合

B领域整合

C地理整合

D系统整合

第3题：

第4题：

企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。

• A、专业模式
• B、联合模式
• C、合作模式
• D、整合模式

第5题：

薪酬体系的基本内容包括（）。

A薪酬构成

B基本薪酬模式

C薪酬水平

D薪酬结构

E奖金

第6题：

第7题：

国际物流系统整合模式：功能整合、领域整合、地理整合。

A对

B错

第8题：

第9题：

对于运营良好且员工数量达到一定规模、高层重视并愿意投资推进薪酬管理信息化的企业，其薪酬信息管理的基本模式适于选择（）

• A、资料库模式
• B、独立功能模式
• C、功能整合模式
• D、系统整合模式

第10题：

国际物流系统整合模式：功能整合、领域整合、地理整合。