一般情况下，公务员年终考核连续（）年合格或连续（）年优秀可晋升一级。
第1题：
公务员连续两年考核确定为不称职的应如何处理?
第2题：
事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()
第3题：
１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
第4题：
A.年度考核连续三年以上被评为优秀
B.勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众
C.在急难险重任务中作出突出贡献
D.在地方经济发展中作出重大贡献
第5题：
依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
连续多年考核确定为优秀的国家公务员，可以按规定提前晋升级别，越级晋升职务。()
第8题：
我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。
A.2;3
B.3;4
C.3;5
B.4;5
第9题：
A.2年半
B.3年
C.1年半
D.2年
第10题：
建筑业企业连续三年年检合格，方可申请晋升上一级资质等级。()