工作队员下派期间身份如何解决?

题目

工作队员下派期间身份如何解决?

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相似问题和答案

第1题:

节假日期间银行不办理对公业务,存款问题如何解决?


正确答案: 若银行节日期间不受理对公业务时,可以申请以分公司或营业所经理名义与公司签订协议,办理个人卡,明确该卡用于公司款项缴存。将收款存入个人卡内,该卡密码由财务经理或财务主管保管,出纳或其他指定财务值班人员只负责节日期间存款,节日期间款项只存不取。

第2题:

发现工作队员存在工作推进不力,工作失误等问题该如何处理?


正确答案:发现工作队员存在不按规定驻村、不胜任驻村工作、工作任务推进缓慢不达标、造成重大工作失误、违反廉洁规定、不服从安排推诿扯皮等情形之一的,按严重程度分别给予批评教育,直至召回撤换。

第3题:

在业务关系存续期间,客户身份资料发生变更的,应当对客户身份资料如何处理?


答案:金融机构应当及时更新客户身份资料。

第4题:

针对个别工作队员驻村时屡教不改的行为应如何处理?


正确答案:针对个别工作队员驻村期间不务正业,对相关工作队员要及时开展诫勉谈话,经过教育仍不改正的,进行强制召回撤换并给予相应处理。

第5题:

新选派工作队员下派后,县级多久举办一次培训班?


正确答案:新选派工作队员下派后,县一级每年开展全员培训。

第6题:

单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后,其在国内的失业保险关系如何处理?


正确答案: 劳动和社会保障部办公厅《关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题的复函》规定:职工在被本单位派到境外工作期间,合法取得当地永久性居民身份证后,职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费,及时为其办理终止社会保险关系的手续。参加失业保险的,单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。职工在被派到港、澳、台地区工作期间合法取得当地永久性居民身份证的,其失业保险关系参照上述办法处理。

第7题:

选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的应如何操作?


正确答案:选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的,应由选派单位向同级党委组织部门提出申请,经批准同意后方可调整。

第8题:

社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。最近,便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班,基本上互相见不着面。此时,小陈合适的做法是()。

A:鼓励队员更多地与居民接触
B:考虑定期召集队员开展联谊活动
C:培养队员独立解决问题的能力
D:提供队员均等发挥领导才能的机会

答案:B
解析:
社区团体和组织在发展的过程中有时会因为过于关注人物目标而忽视了为成员提供互相了解和交流的机会,社会工作者可以帮助团体和组织的成员找出适合他们的需要和特点的沟通方式。总的来说,沟通方式可以分为正式和非正式的方式,正式的方式包括召开定期会议、设立公告栏、建立档案资料、设置联络员、成立工作小组等,非正式的方式则可以考虑召集定期的联谊活动或工作聚餐、庆祝成员的生日或喜事、节日团拜、邀请成员家人参加聚会、走访较少出席活动的成员或与其保持电话联络等方式。定期召集队员开展联谊活动为非正式的沟通方式,故选B。

第9题:

对驻村工作队员日常管理不到位,导致严重后果的如何处罚?


正确答案:对驻村工作队员日常管理不到位,导致严重后果的,由上级组织部门约谈当地县乡党委主要负责人,并限期整改;整改不到位的,进行通报批评。

第10题:

社保卡正在补办,不知补办期间如何看病?可以光凭身份证享受医保待遇吗?


正确答案: 不能,社保卡补办期间需凭身份证与社保卡补办回执享受医保待遇。