工作队员下派期间工资福利由谁派发?

题目

工作队员下派期间工资福利由谁派发?

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相似问题和答案

第1题:

新当选的支部书记在上报待批期间,支部工作由谁负责?


正确答案: 党章规定:“基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。”根据党章这一规定,新当选的支部书记在上级党组织批准前,尚不能履行支部书记的职责。在此期间支部工作应由新选出的支部委员会负责,因支部大会选出新一届支部委员会后,上届支部委员会就不存在了。为了使支部工作正常开展,新选出的支部委员会可推选一名召集人(一般为新选出的书记)临时主持工作。

第2题:

成都职员产假期间社保费用由谁支付?


正确答案: 根据我国社保条例及成都社保条例规定,产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,社保费用应与单位按规定共同承担。即产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可,由用人单位与职工共同承担。详情咨询028-12333。

第3题:

停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇


参考答案:A

第4题:

驻村工作队员因特殊情况需请1天以上3天以内假由谁批准?


正确答案:驻村工作队员因特殊情况需请假的,1天以上3天以内由乡镇党委批准。

第5题:

新选派工作队员下派后,县级多久举办一次培训班?


正确答案:新选派工作队员下派后,县一级每年开展全员培训。

第6题:

在出租期间,房屋的维修由谁负责?


正确答案: 出租人应按租赁合同约定的责任负责检查、维修房屋及其设施,保证房屋安全。
出租人改建、扩建或装修房屋,须经承租人同意,按规定须经有关部门批准的,应报请批准。

第7题:

留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?


正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。咨询电话12333。

第8题:

治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。( )


答案:对
解析:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第9题:

工作队员的体检、保险等费用由谁安排并承担?


正确答案:各选派单位对工作队员每年安排一次体检,并办理驻村期间人身意外伤害保险,费用由选派单位承担。

第10题:

停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?


正确答案: 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。