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食堂成本费用中的“期间费用”指的是什么？

题目

食堂成本费用中的“期间费用”指的是什么？

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相似问题和答案

第1题：

什么是成本费用？企业的总成本费用由哪几部分组成？


参考答案：

成本费用泛指在生产经营中所发生的各种资金耗费。企业的成本费用，就其经济实质来看，是产品价值构成中固定成本和可变成本两部分价值的等价物，用货币形式来表示，也就是企业在产品经营中所耗费的资金的总和。


第2题：

为正确计算产品成本，必须正确划分五个方面的费用界限。以下各项中，不属于五个方面的费用界限的是（　　）。

A.收益性支出和资本性支出的界限
B.成本费用、期间费用和营业外支出的界限
C.各种产品成本费用的界限
D.本期成本费用与以前期间成本费用的界限

答案：D
解析：
为正确计算产品成本，必须正确划分以下五个方面的费用界限：①收益性支出和资本性支出的界限（选项A）；②成本费用、期间费用和营业外支出的界限（选项B）；③本期成本费用与以后期间成本费用的界限；④各种产品成本费用的界限（选项C）；⑤本期完工产品与期末在产品成本的界限。

第3题：

什么是酒店的成本费用,酒店进行的成本费用的原则是什么


参考答案：酒店的成本费用，包括营业成本及期间费用两个方面。为社会提供各项服务而进行的生产经营过程所发生的各种直接支出和耗费，属于酒店的营业成本，未列入营业成本的各项耗费为酒店的期间费用。
　　成本费用控制原则
　　1、经济效益原则
　　2、全面管理原则
　　3、责任制原则
　　4、科学管理原则
　　5、归口管理与分级管理相结合原则
　　6、配比原则
　　7、合理划分收益性支出和资本性支出原则

第4题：

（2014年）根据《测绘生产成本费用定额》，下列费用中，不列入成本费用的是（ ）。

A. 直接费用
B. 间接费用
C. 期间费用
D. 折旧费用

答案：D
解析：

第5题：

招募成本效用的计算公式为( )。

A:招募成本效用=录用人数/招募总成本
B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用
D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

答案：B
解析：
成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人数/选拔期间的费用)和人员录用成本效用分析(正式录用的人数/录用期间的费用)等。

第6题：

下列关于成本费用和期间费用的说法正确的有（　）。

A.成本费用包括主营业务成本、其他业务成本、税金及附加等
B.期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本
C.期间费用包括销售费用、制造费用和财务费用
D.费用包括企业日常活动所发生的经济利益的总流出

答案：A,B,D
解析：
成本费用和期间费用的主要区别在于是否能够计入特定核算对象，期间费用通常难以归集到特定的核算对象。期间费用不包括制造费用，包括销售费用、管理费用、财务费用。

第7题：

（　）是指用于出租或经营的房地产在出租经营过程中的成本费用支出。

A、期间费用
B、财务费用
C、管理费用
D、运营费用

答案：D
解析：
考点:投资与成本。运营费用是指用于出租或经营的房地产在出租经营过程中的成本费用支出，包括期间费用（销售费用、管理费用、财务费用）、增值税、税金及附加、物业服务费、大修基金等。

第8题：

招募成本效用的计算公式为（ ）。

A．招募成本效用＝录用人数÷招募总成本

B．招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用

C．招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费用

D．招募成本费用＝正式录用的人数÷录用期间的费用


正确答案：B
成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人数/选拔期间的费用)和人员录用成本效用分析(正式录用的人数/录用期间的费用)等。

第9题：

根据《测绘生产成本费用定额》，下列费用中，不列入成本费用的是()。

A.直接费用
B.间接费用
C.期间费用
D.折旧费用

答案：D
解析：
折旧费用不列入成本费用。成本费用中，包括直接费用、间接费用和期间费用。

第10题：

根据《测绘生产成本费用定额计算细则》，下列测绘生产成本费用中，不属于直接生产成本的是()。

A:期间费
B:运输费
C:材料费
D:工资

答案：D
解析：
直接生产成本包括：直接人工费、直接材料费、交通差旅费、运输费等。期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用，包括销售费用、管理费用和财务费用等。因此，期间费用也属于直接成本。而员工工资属于经营成本。选项D，为本题答案。

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