中快员工职务晋升的前提条件是什么?

题目

中快员工职务晋升的前提条件是什么?

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第1题:

对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

几个年轻人同时应聘到同一家公司工作,但时间不长,其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员,你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是( )。
(A)能说会道 (B)自我表现
(C)善于沟通 (D)溜须拍马


答案:B
解析:

第3题:

下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准,还能为员工晋升或职业发展提供参照的是()

A、岗位评价

B、岗位分析

C、职务分析

D、职务评价


参考答案:A

第4题:

“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有()

  • A、行政晋升
  • B、技术晋升
  • C、职务轮换
  • D、职务扩大化

正确答案:A

第5题:

《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、撤职

正确答案:B

第6题:

员工职业发展的通道主要途径有()

A. 行政职务的提拔晋升

B. 转变职业,由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换


答案:ABC

第7题:

员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括( )。

A.职务的提拔晋升 B.正面的实绩评定
C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务


答案:B
解析:

第8题:

受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内,不得( )。

A、晋升职务

B、等级工资

C、享受评先资格

D 、评聘专业技术职务


参考答案:ABCD

第9题:

员工可以在哪些方面获得晋升机会?()

  • A、岗位级别
  • B、职务级别
  • C、工资级别
  • D、以上都是

正确答案:D

第10题:

360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和()

  • A、薪资调整
  • B、职务晋升
  • C、员工培训
  • D、员工奖金发放

正确答案:C

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