根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容
第1题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包费用支付的最终审批人为（）
第2题：
根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司如有业务外包需要，应制定与业务外包相关的政策和管理制度，包括（）等。
第3题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，劳务派遣工使用由公司确定，部门无权雇用劳务派遣工
第4题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍使用单位应组织对外包人员进行岗前教育，教育内容应包含但不限于以下内容：安全操作规程、工艺流程、质量控制要求、服务要求及合同中的其他约束条款等。双方负责人及受教育人应在教育记录上签字备案
第5题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包单位更换可由使用单位向外包业务涉的职能部门提出，或由业务部门直接提出，报分管领导审核，总经理审批后予以更换
第6题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，分公司/筹备组按照（）的原则，参照本办法独立开展本*单位外包工作
第7题：
按照《消费金融公司试点管理办法》规定，消费金融公司签署业务外包协议前，应向银行业监督管理机构报告业务外包的主要风险及相应的风险规避措施等。（）
第8题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包单位甄选工作由（）负责开展。
第9题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，当厂站有下列哪种情形，予以全司范围内通报批评，并责令改正，情节严重的对主要负责人予以行政处分（）
第10题：
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，生产辅助工外包业务的归口部门是人力资源部