“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
第1题：
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )
A.对
B.错
第2题：
对干部选拔任用工作总体评价满意、基本满意两项比率合计不到（）的地方，要责令进行深刻剖析，认真查找问题，深入分析原因，研究整改措施，并向上级组织部门说明情况。
第3题：
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足( )，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足( )的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A.二分之一、二分之一
B.三分之二、三分之二
C.三分之二、二分之一
第4题：
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，对本级党委干部选拔任用工作进行民主评议主要评议哪些内容？
第5题：
对新选拔任用的领导干部民主评议中“满意”、“基本满意”两项比率不到（）的，市县党委书记必须就其任用情况作出说明。
第6题：
对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员，根据情节轻重，给予____、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
第7题：
《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（）。
第8题：
党组(党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足()，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足()的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A、三分之二、三分之二
B、二分之一、二分之一
C、三分之二、二分之一
第9题：
“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
第10题：
对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，（）应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。