村干部进行教育培训形式有哪些？

题目

村干部进行教育培训形式有哪些？

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第1题：

如何对预备党员进行教育和考察，对预备党员进行教育和考察有哪些方式(简答题)？

答：党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。

第2题：

教师运用竞争对学生进行教育时，有哪些注意事项?

答案：

解析：

(1)教师要教育学生认识竞争的利弊，教给学生公平竞争的手段； (2)按学生的能力等级进行竞争；
(3)进行多指标竞争，让每个人都获得成就感；
(4)提倡团体竞争；
(5)鼓励个人的自我竞争和团体的自我竞争。

第3题：

对员工进行公关意识和公关知识方面培训的方式有()。

A、经常进行教育

B、实施脱产培训

C、领导言行示范

D、送入学校深造

参考答案：AC

第4题：

在村民自治的实践中，广大村民创造了很多形式来监督村干部和村民委员会的工作，下列哪些形式能起到这种作用？（） ①村务公开 ②重大事项社会听证 ③民主评议村干部 ④村委会定期报告工作

A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④

正确答案:C

第5题：

村干部管理制度有哪些？

正确答案:村干部管理制度主要有目标责任制度、监督审计制度和档案管理制度。实行村干部任期目标和年度目标责任制。乡镇根据实际情况制定工作目标和考核办法，签署目标管理责任书。每年对村干部进行民主评议，对村党组织书记实行“一诺双评”，对村党组织书记、村委会主任和负责财务工作的干部实行任期和离任审计制度。

第6题：

教师进行教育教学研究的优势有哪些？

答案：

解析：

(I)教师工作于真实的教育教学情境之中，最了解教学的困难、问题与需求，能及时清晰地知觉到问题的存在；
(2)教师与学生的共同交往共同构成了教师的教育教学生活，因此教师能准确地从学生的学习中了解到自己教学的成效,了解到师生互动需要改进的方面；
(3)实践性是教育教学研究的重要品性，教师是教育教学实践的主体，针对具体的、真实的问题所采取的变革尝试，能够在实践中得到检验，进而产生自己的知识，建构适合情境的教学理论。

第7题：

创业培训可以采取哪些培训形式？

正确答案: 第一阶段为基本知识和方法学习阶段；
第二阶段为咨询辅导阶段；
第三阶段为后续扶持阶段。

第8题：

党组织应当采取多种形式有计划对党员进行教育和培训，提高党员的()。

A.认识

B.素质

C.能力

D.水平

正确答案：B

第9题：

滑县除统一制定村干部补助标准外，对村干部补助标准还有哪些补充规定？

正确答案: （1）村支部书记兼任村民委员会主任的，每人每年加发补助360元。
（2）村民委员会有集体经济收入，农业人口较多，村干部人数较少，经乡镇政府批准后，可以适当提高补助标准，但最高不得超过农民人均纯收入的80％。
（3）村干部超职数较多，村民委员会又没有集体经济收入的，“三主干”补助标准不变，其他村干部的补助标准要适当降低，保证基本的办公开支，同时提倡交叉任职，减少职数，提高保障能力。
（4）村干部补助分为基础工资和绩效工资两部分，其中60％为基础工资，按季度平均发放；40％为绩效工资，根据规定的考核办法和考核结果，年终一次性发放。

第10题：

教材开发设计模式表现形式有哪些？请培训课程，谈谈适用何种培训教材并简要说明一下注意事项？

正确答案:（1）培训者自编教材：自编教材能最大限度地适应培训科目要求，充分满足培训课题所需，能较好地做到理论结合实际，针对性强。根据学习者需求情况，材料内容可灵活编排，篇幅可长可短，培训素材可多可少。另外自编或自制教材可以借助计算机制作多媒体课件，这是现今较好的一种教材形式，但编写制作起来难度较大，需培训者有较髙的计算机应用能力。
（2）集体合编：当教材涉及范围广、内容多且复杂时，可以组织或发动有关领域的专家、学者，借用集体的力量多人编写。合编时要注意把握教材的结构，避免前后内容重叠等问题。
（3）补充或充实现有教材：对现有教材进行分析，若发现教材不能完全适用或局部存有缺陷，可以采取补充编写部分新内容的方式充实现有教材。
（4）借用现有素材：有些专业通用性强，与相邻相近专业在知识和技能上有很多共性要求，此类教材可以借用现有素材，结合自身特点进行补充性开发。
（5）作业指导书：标准化作业指导书要涵盖分专业的所有关键技能项；采用与本专业生产现场的规范化作业指导书相一致的格式编制；各项目作业指导书要提交考核评分标准，详细说明考核点及评分规则。
（6）考核题库：考试题库的编写主要针对大型考核和一般考核。考核题库要覆盖所有核心知识点；题型包括单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、简答题、识（绘）图题、计算题、和论述题（含案例分析题）；试题的难度分布：应知应会占X%；综合题占X%；难度题占X%。多个知识点的综合运用通过综合题或难度题体现；题库数量：每个专业方向考核题库约多少道题；考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。

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