新工人入矿前,必须进行(),不适合井下作业的不得录用。A、文化考试B、安全培训C、身体健康检查

题目

新工人入矿前,必须进行(),不适合井下作业的不得录用。

  • A、文化考试 
  • B、安全培训 
  • C、身体健康检查
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第1题:

《煤矿安全规程》规定:新进矿的井下工人安全技术培训时间不得少于()小时。

A.36

B.48

C.72

D.90


答案:C

第2题:

新工人入矿前,必须经过( ),不适于从事矿山作业的,不得录用。

A 文化测试;

B 政治审查;

C 健康检查


答案:C

第3题:

新员工入井前必须接受安全培训,未经安全培训或培训后考试不合格,不得上岗。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

新工人入矿前,必须经过(),不适于从事矿山作业的,不得录用。

A.文化测试

B.政治审核

C.健康检查


正确答案:C

第5题:

煤矿应当建立井下作业人员(),制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划,安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。


参考答案:实习制度

第6题:

新工人入矿前,必须进行身体健康检查,身体不适合井下作业的不得录用。()


参考答案:对

第7题:

新工人入矿前,必须经过(),不适于从事矿山作业的,不得录用。

A.文化测试

B.政治审查

C.健康检查

D.体能测试


正确答案:C

第8题:

《矿山安全法》规定,矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受(),经考核合格取得操作资格证书的方可上岗作业。

A.文化考试

B.专门培训

C.身体健康检查

D.学历教育


正确答案:B

第9题:

新工人入井前必须进行不少于()的安全培训。


参考答案:72学时

第10题:

为什么煤矿要对新入矿人员进行健康检查?


正确答案:进行健康检查主要是为了防止员工患有某些疾病,不适合井下工作,下井后会造成身体损害或诱发意外事故。

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