《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚?

题目

《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚?

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第1题:

《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中,有哪些情况对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(降级)等处分?


正确答案: (1)对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的;
(2)组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理的;
(3)事故发生后,不及时组织抢救或者擅离职守的。

第2题:

《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故,对事故单位经济如何处罚?


正确答案: 发生较大人身伤亡事故,每次处罚事故责任单位年度工资总额10%,处罚数额应不低于200万元。

第3题:

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有()

  • A、 行政处分和罚款
  • B、 行政处分
  • C、 罚款
  • D、 行政处分和教育

正确答案:A

第4题:

《安全生产工作奖惩规定》对隐瞒各类事故,对事故单位经济如何处罚?


正确答案: 隐瞒各类事故,每次按照相应事故罚款额的3倍扣罚事故单位。

第5题:

蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》处罚处分种类有哪些?


正确答案: 通报批评、警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、留用察看、解除劳动合同。凡被追究刑事责任的,并处以有期徒刑以上刑罚的,一律解除劳动合同。

第6题:

《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故,对事故单位经济如何处罚?


正确答案: 发生特别重大事故,每次处罚事故责任单位年度工资总额20%,处罚数额应不低于600万元。

第7题:

《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的?


正确答案: 指做出处分决定之日起至解除处分之日止。

第8题:

《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?


正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额40%。

第9题:

《安全生产工作奖惩规定》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生发生重大事故的,给予什么经济处罚?


正确答案: 发生重大事故,罚款额度为上年度工资总额60%

第10题:

《安全生产工作奖惩规定》对生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生发生较大事故的,给予什么经济处罚?


正确答案: 发生较大事故,罚款额度为上年度工资总额40%;

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