企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

题目

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

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第1题:

制度层是企业文化的核心和灵魂。()


参考答案×

第2题:

()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

A. 企业形象

B. 企业经营理念


正确答案:B

第3题:

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。

①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂

②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层

③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分

④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:C

第4题:

企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

A

B



第5题:

1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )


答案:对
解析:
正确答案:统一价值理念是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

第6题:

ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )


答案:对
解析:

第8题:

()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

A.企业文化设计

B.企业文化建设

C.企业文化实施

D.企业文化变革

E.以上答案都不对


参考答案:D

第9题:

下面对企业文化的理解正确的是?()

A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响

B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D企业文化无需通过管理者间营造


C

第10题:

关于企业文化,正确的理解是:()。

  • A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响
  • B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变
  • C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人
  • D、企业文化无需通过管理者刻意营造

正确答案:C

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