未落实“工作前安全分析”“工作循环分析”、“行为安全观察与沟通”

题目

未落实“工作前安全分析”“工作循环分析”、“行为安全观察与沟通”、“上锁挂签”等新工具、新方法的追究基层队干部责任。

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第1题:

()是事先或定期对某项工作任务进行风险评价并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法

A.工作前安全分析

B.工作循环分析

C.安全观察与沟通

D.危险作业许可


答案:A

第2题:

()是在检维修作业或其它作业过程中,为防止人员误操作导致危险能量和物料的意外释放(如进入循环罐,电机意外运转造成机械伤害

A.工作前安全分析

B.工作循环分析

C.安全观察与沟通

D.上锁挂签


答案:D

第3题:

《中国石化全员安全行为规范》规定安全观察应闭环管理,主要环节包括观察、沟通、填写观察卡、及时分析、落实整改等。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指()

  • A、工作安全分析
  • B、安全经验分享
  • C、作业许可
  • D、个人安全行动计划
  • E、安全观察与沟通
  • F、属地管理

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列安全职责属于()a)工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求b)参加危险点分析,提出控制措施,并严格落实c)遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全

A.工作负责人

B.工作票签发人

C.工作班成员


参考答案:C

第6题:

()就是针对基层使用的作业规程、设备操作及维护保养规程,通过与员工实际操作进行对比分析,从而发现规程缺陷,进而提出修订意见并达到完善规程的方法

A.工作前安全分析

B.工作循环分析

C.安全观察与沟通

D.上锁挂签


答案:B

第7题:

工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录

A、班长

B、员工

C、安全员

D、分析小组成员


答案:B

第8题:

作业许可管理应遵循落实直线责任和属地管理的原则,以工作前安全分析为基础,落实安全措施,防止事故发生。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。


正确答案:正确

第10题:

工作班成员的安全职责不包括()。

  • A、工作班成员要对工作结束后的安全措施拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责
  • B、工作班成员要参加危险点分析,提出控制措施,并严格落实
  • C、工作班成员工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求
  • D、工作班成员要遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全

正确答案:A

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