制定劳动定额的方法通常有以下几种()A、估算法B、商议法C、试工法D、修订定期和不定期的劳动定额E、技术测定法

题目

制定劳动定额的方法通常有以下几种()

  • A、估算法
  • B、商议法
  • C、试工法
  • D、修订定期和不定期的劳动定额
  • E、技术测定法
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第1题:

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。

A.统计分析法
B.图解法
C.观察法
D.预测法

答案:A
解析:
制定劳动定额的方法主要有三种,即技术测定法、统计分析法和经验估工法。此外还有类推比较法,分析计算法等。

第2题:

某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。

制定劳动定额的方法有很多,例如()等。

A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验估工法
D.类推比较法
E.分析计算法

答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()

A、控制数量法

B、工时平衡法

C、技术测定法

D、定量配给法


参考答案:C

第4题:

制定园林施工机械作业的劳动定额的主要方式是()。

  • A、技术测定法
  • B、估算法
  • C、施工法
  • D、比较法

正确答案:A

第5题:

大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是()

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

第6题:

劳动定额的制定方法有( )。


A.技术测定法

B.统计分析法

C.随机指定法

D.经验估工法

E.分析计算法

答案:A,B,D,E
解析:
劳动定额的制定方法 制定劳动定额的方法主要有三种,即技术测定法、统计分析法和经验估工法。此外还有类推比较法,分析计算法等。

第7题:

制定劳动定额的基本方法不包括()。

  • A、岗位测算法
  • B、经验估工法
  • C、统计分析法
  • D、技术分析法

正确答案:A

第8题:

劳动定额制定方法有()

A、经验估工法

B、类推比较法

C、统计分析法

D、技术测定法

E、比较分析法


本题答案:A, B, C, D

第9题:

大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

第10题:

劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。


正确答案:统计分析法;比较类推法