各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”,导致事故的,按责任认定结果,解除()。

题目

各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”,导致事故的,按责任认定结果,解除()。

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第1题:

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

A、开除

B、撤职

C、解职

D、通报批评


答案:B

第2题:

违反《禁令》造成事故的,解除()。


正确答案:劳动合同

第3题:

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()

A、警告直至解聘职务

B、解聘职务

C、开除并解除劳动合同

D、解除劳动合同


答案:D

第4题:

《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故责任管理人员暂行办法》第4条规定:有下列()情形之一,发生生产安全事故的,追究有关单位负责人的责任。

  • A、对生产安全事故隐患,未采取有效措施组织整改或防范措施不力
  • B、违反规定搞突击、抢进度组织生产及工程建设
  • C、未保证单位安全生产投入的有效实施
  • D、员工违反违章禁令

正确答案:A,B,C,D

第5题:

集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是()。

  • A、上级主管领导
  • B、上级主管部门
  • C、岗位员工

正确答案:C

第6题:

岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的,给予什么处分?


正确答案: 给予警告、记过或记大过行政处分。

第7题:

按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。


正确答案:正确

第8题:

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。

A警告

B撤职

C解除劳动合同


正确答案:C

第9题:

员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。

  • A、行政处分
  • B、组织处理
  • C、经济处罚
  • D、待岗处理

正确答案:A

第10题:

员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对于企业有关领导可以不予以责任追究,但要进行一定的经济处罚。()


正确答案:错误

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