路政目标管理的特点：
第1题：
只要公民、法人和其他组织单方认为路政行政机关使其合法权益受到侵犯，即可提起（ ）。
A.路政行政管制
B.路政行政处罚
C.路政行政复议
D.路政行政诉讼
第2题：
简述目标管理的特点。
（1）目标管理是参与管理的一种形式
（2）强调“自我控制”
（3）促使权利下放
（4）注重成果第一的方针
略
第3题：
路政行政处罚是对违反路政管理法律法规的()进行的制裁，是一种具体的行政行为。
A.路政管理机构
B.路政管理主体
C.路政管理相对人
D.路政管理人员
第4题：
路政目标管理的特点：
第5题：
路政目标管理的作用？
第6题：
目标管理的特点有哪些？
与传统管理方法相比，目标管理具有这样的特点：
（1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。目标管理理论把企业看作一个开放系统进行动态控制。通过目标的制定和分解，在企业内部建立起纵横交错的完整目标连锁体系。企业管理工作主要是协调各目标之间的关系，并考核监督目标的完成情况。
（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。目标管理是一种民主的，强调职工自我管理的管理制度。目标管理的各个阶段都非常重视上下级之间的充分协调，让职工参与管理，实行管理的民主化。
（3）强调成果，实行能力至上。目标管理中，对目标要达到的标准，成果评定的方法都规定得非常具体，明确。按照成果优劣分成等级，反映到人事考核中，作为晋级，升职，加薪的依据。
略
第7题：
什么是路政目标管理？
第8题：
路政管理法律关系的主体有：( )。
A、路政管理机构;
B、路政管理相对人
C、物和行为。
第9题：
路政目标管理考核评比检查内容是？
第10题：
路政行为的（）是指有效的路政行为，对路政管理相对人、路政管理机构都具有约束的能力。