企业战略转变的动力是（）。
第1题：
项目管理效果评价包括（ ）。
A．组织内部沟通．交流机制的评价
B．组织结构形式及对组织中人员的评价
C．对组织内部利益冲突调停能力的评价
D．对激励机制及员工满意程度的评价
E．对组织外部沟通能力的评价
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
组织层面提升公务员学习能力的措施包括（）。
第5题：
组织学习的动力是（）
第6题：
第7题：
如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制？
第8题：
组织性质及组织制度是组织激励机制设计的根本依据。任何组织激励机制都必然打上组织制度的烙印，受组织制度的制约和影响。()
第9题：
企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的（）
第10题：
以下不属于学习型组织基本特征的是（）。