在机构变动或主要领导成员已经明确即将调动时，不得突击提拔、调整干部。确因工作需要提拔、调整干部的，应当向（）报告，经同意后方可研究决定。
第1题：
领导干部在工作调动、机构变动时突击提拔干部，情节严重的，给予何种处分?( )
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.留党察看
第2题：
A.不准超职数配备干部
B.不准违反规定的工作程序任免干部
C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定
D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息
E.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
第3题：
不准党员领导干部在工作调动、机构变动时()
A.调动家属随行
B.突击提拔、调整干部
C.安排身边工作人员随行
D.安排子女随行
第4题：
根据《廉洁从政若干准则》，共产党员领导干部可以在工作调动或机构变动时，突击对手下干部进行提拔或调整。
第5题：
关于选拔任用干部，下列哪些行为是不允许的（）
第6题：
《廉政准则》规定，党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。()
第7题：
禁止违反规定选拔任用干部，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部(判断题)。
对
第8题：
《廉政准则》规定，()在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。
A、允许
B、 按领导要求可以
C、 不准
第9题：
某县县委书记在即将调任其他岗位时，突击提拔、调整100余名科级干部，并对一些乡镇站所人员调整进行干预。请问违反了哪些规定？
第10题：
党员领导干部不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。