劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()

题目

劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()

  • A、劳动合同主体具有特定性
  • B、劳动合同的标的是劳动行为
  • C、劳动合同是有偿合同
  • D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
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第1题:

劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()

A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见

B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿

C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为

D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结


参考答案:ACD

第2题:

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.企业倒闭

D.劳动者离职

E.劳动合同约定的终止条件出现


正确答案:AB
AB【解析】属于劳动合同自然终止的情形分别为:①定期劳动合同到期;②劳动者退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。

第3题:

劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()

  • A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治
  • B、民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治
  • C、在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊
  • D、以上说法都正确

正确答案:D

第5题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

答案:A,B,D
解析:

第6题:

劳动合同具有以下哪些特征()

A.主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

C.劳动合同的客体具有多样性

D.劳动合同为有偿合同

E.劳动合同与传同的民事合同完全不同


参考答案:A,B,D

第7题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.劳动合同的期限

B.工作内容

C.工作时间

D.试用期


正确答案:ABC
【解析】选项D:试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。

第8题:

劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务


参考答案:ABCD

第9题:

(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

答案:A,B,D
解析:

第10题:

下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。

  • A、固定期限劳动合同
  • B、无固定期限劳动合同
  • C、劳动派遣合同
  • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:C

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